首页

血柠檬女王再出重

时间:2025-05-31 19:19:18 作者:50余家企业借海归论坛全球招揽国际化人才 浏览量:45695

  中新网长沙5月30日电 (刘曼)5月30日,第12届海归论坛海归人才招聘会在长沙举行,三一集团、安克创新、威胜控股、三诺生物等50余家行业领军企业现场发布国际营销经理、海外销售经理(非洲)、海外配电技术总监、海外工艺/质量工程师等500余个岗位,部分岗位最高年薪可达80万元。

5月30日,第12届海归论坛海归人才招聘会在长沙举行。 李睿 摄

  “今天,我们比任何时候都更需要既懂国际规则,又扎根中国制造的人才。”三一集团寻聘经理李春龙介绍,2024年,三一集团海外营收583亿元,在美国、德国、印度等国家建立了研发与制造基地。

  李春龙说,随着国际化进程加速,三一集团在智能制造、新能源技术研发、全球供应链管理等多个重点领域对国际化人才有着强烈需求。“海归论坛搭建了一个有针对性的平台,我们一上午就收到了十几份简历。”

  高诺产业集团董事长毛铁现场“捞人”,与多位求职者相谈甚欢,亦收获一些他认为有潜力的海归人才。“从企业管理者的角度,我给的信息要广一些。”作为一名海归创业者,毛铁已参加多届海归论坛,他认为海归人才不仅有语言优势,还兼具国际视野与专业素养,既扎根中国文化又融通世界。

  安克创新是目前中国营收规模最大的全球化智能硬件品牌企业之一,产品畅销全球140多个国家和地区。该公司高级人力资源经理何韫晴说,基于业务持续扩张且有九成业务“出海”,企业对海外人才的需求量只增不减,会持续面向全球招揽国际化人才。

  求职者李柚柚毕业于加拿大多伦多大学,主修金融与管理专业,特意赶来参加此次面向海归的招聘会。她与几家用人单位沟通后发现,不少企业还针对求职者所擅长的领域“私人定制”工作岗位,“这更利于年轻人成长”。

  海归论坛组委会透露,这是海归论坛第一次举办海归人才招聘会,通过前期摸底精准发布岗位需求,线上线下联动,共吸引求职者160余人,后续将持续举办系列专场招聘相关活动,为求职者和企业牵线搭桥,引导更多海归人才参与到“湘智兴湘”行动中来。(完)

展开全文
相关文章
追踪关键细胞起源 找到肺病治疗靶点

目前,“全球甲骨文数字焕活计划”已开启试点,计划年内在安阳博物馆、天津博物馆和法国馆藏机构进行数据采集,同时也正在与英国、加拿大、日本、比利时和瑞典等国家的馆藏机构进行沟通,将适时进行数据采集。

王毅会见日本内阁特别顾问、国家安全保障局长秋叶刚男

来自意大利的旅行博主京城小雷分享了其深度探索“发现山西之美”的玩法及拍照打卡攻略,为山西之旅增添了更多独特视角和精彩体验。同时,5位旅行达人被授予“山西之美”同程旅行发现官称号,将持续助力山西文旅“出圈”。

短租住房需防风险

3月28日,2024中国(洪合)首届国际毛衫采购节暨“毛衫派”全球毛衫一站式跨境采购平台启动仪式在洪合镇举行。这个“中国毛衫名镇”,正在加快毛衫产业时尚化转型步伐,开拓海外大市场。

山西岢岚非遗工坊:老手艺激扬新梦想

宝鸡作为“青铜器之乡”,拥有着中国第一座以青铜器命名的青铜文化专题博物馆——宝鸡青铜器博物院,集中收藏、研究和展示商周时期的青铜器。10日下午,习近平总书记来到陕西省宝鸡市,考察了宝鸡青铜器博物院,了解当地加强文物保护利用等情况。这座博物院里,有着怎样的“中国”印记?

俄著名汉学家齐赫文斯基院士纪念活动在莫斯科举行

市场监管总局副局长柳军表示,《条例》坚持问题导向、系统观念,重点在细化经营者义务、强化国家保护、完善争议解决等方面作出了一系列的规定,我们总结了一下,有五个方面的亮点。一是以人为本。全面加大了对消费者安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、安宁权、个人信息等保护力度,既是权利保障,也是行动指南。二是统领各方。作为基础性的、综合性的一般法,各领域的经营行为都要遵循其规定;作为倾斜保护消费者的特殊法,各行业的规章制度都要符合其精神。三是与时俱进。对预付式消费、直播带货、“一老一小”“霸王条款”“刷单炒信”“大数据杀熟”、自动续费、强制搭售等新领域新问题,作出了专门的规定。四是关口前移。完善消费纠纷先行和解、行政调解、多元化解等机制,把更多纠纷化解在源头、消灭在萌芽状态。五是社会共治。强化社会监督和信用约束,更好发挥消费者以及消协组织的作用,同时明确反对滥用权利、恶意维权。《条例》的出台将更好支持消费者依法维权,更好指引经营者依法经营,更好推动消费市场繁荣发展。

相关资讯
热门资讯